Корпоративизм
Перегудов С. П. Корпоративизм и неокорпоративизм
Неокорпоративизм в странах запада
Габриэль А. Алмонд и Дж. Бингхэм Пауэлл об особенностях представительства интересов при корпоративизме
Для демократических корпоративистских систем групп интересов характерно такое представительство интересов, при котором: каждый социетальный интерес обычно представлен единой головной ассоциацией; членство в такой ассоциации часто является обязательным и почти всеобщим; головные ассоциации имеют централизованную структуру и направляют действия своих членов; во многих случаях группы интересов систематически участвуют в выработке и осуществлении политического курса.
Филипп Шмиттер о неокорпоративизме
Неокорпоратизм есть система представительства интересов, составные части которой организованы в несколько особых, принудительных, неконкурентных, иерархически упорядоченных, функционально различных разрядов, официально признанных или разрешенных (а то и просто созданных) государством, наделяющим их монополией на представительство в своей области в обмен на известный контроль за подбором лидеров и артикуляцией требований и приверженностей.
Правила взаимодействия групп интересов и государства при корпоративизме по Герхарду Лембруху
Организации, представляющие интересы, прочно вписаны в правительственный процесс принятия решений (степень интеграции может быть измерена с учетом их представленности в различных консультативных комитетах и т. д.).
Крупные организации, представляющие интересы (в особенности профсоюзы), тесно связаны с политическими партиями и принимают участие в выработке политики на основе своеобразного функционального разделения труда.
Большинство организаций, представляющих интересы, иерархически организовано, а участие в них имеет тенденцию превращаться в обязательное.
Профессиональные группы представлены не конкурирующими между собой, а занимающими монопольные позиции организациями.
Отношения в промышленности характеризуются значительным согласованием деятельности профсоюзов и организаций предпринимателей с действиями правительства (предполагается что профсоюзы будут воздерживаться от злоупотребления забастовочной и другой конфликтной тактикой).